Trabalhista

Nesta página você encontrará todos os nossos posts sobre Direito do Trabalho, como textos sobre demissão sem justa causa, aviso prévio, PPP e LTCAT, convenção coletiva, rescisão indireta do contrato de trabalho e outros temas.

Direito à licença para estudo no exterior

Direito à licença para estudo no exterior para funcionário público

O direito à licença para estudo no exterior para funcionário público constitui princípio fundamental da administração pública moderna, especialmente no contexto da produção científica e acadêmica. Nesse cenário, o afastamento de servidor para realizar estudos no exterior, ainda que por período prolongado, encontra amparo legal e jurisprudencial, conforme reafirmado recentemente pelo Tribunal Regional Federal da […]

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Convenção coletiva de trabalho

Convenção coletiva de trabalho: qual a importância?

A convenção coletiva de trabalho (CCT) é um acordo firmado entre sindicatos de trabalhadores e empregadores, com o objetivo de regulamentar condições de trabalho, salários, benefícios e outras questões que vão além do que está previsto na legislação trabalhista. Apesar de ser uma ferramenta importante para proteger os direitos dos trabalhadores, ela também tem aspectos

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Saque do FGTS

Saque do FGTS: conheça as condições

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um direito de todo trabalhador com carteira assinada. Embora tenha como principal objetivo oferecer segurança em caso de demissão sem justa causa, existem diversas situações específicas em que o saque do FGTS pode ser autorizado. Recentemente, uma decisão judicial permitiu que uma trabalhadora sacasse o

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Vínculo empregatício de entregadores

Vínculo empregatício de entregadores: entenda a decisão

O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2) proferiu recentemente uma decisão que promete impactar significativamente as relações trabalhistas no Brasil. A Justiça reconheceu o vínculo empregatício entre o iFood, uma das maiores plataformas de entrega do país, e seus entregadores. Como resultado, a empresa foi condenada a pagar cerca de R$ 10 milhões,

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Trabalhador remoto

Trabalhador remoto: direitos e deveres

A modalidade de trabalho remoto, ou home office, ganhou destaque significativo nos últimos anos, especialmente após a pandemia de COVID-19. Com a flexibilização das relações de trabalho, tanto empregados quanto empregadores enfrentam novos desafios e oportunidades. Compreender os direitos e deveres no trabalho remoto é essencial para garantir uma relação justa e eficiente. Neste artigo,

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aumento da aposentadoria

Aumento da aposentadoria: aproveitamento de crédito trabalhista

A aposentadoria é um direito fundamental de todo trabalhador, e garantir um benefício justo é essencial para uma vida tranquila após anos de dedicação profissional. Uma das estratégias eficazes para aumentar o valor da aposentadoria é o aproveitamento de crédito trabalhista. Esse processo envolve a utilização de valores obtidos em ações trabalhistas para incrementar o

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audiência trabalhista

Audiência trabalhista: dicas essenciais

A preparação para uma audiência trabalhista é um passo fundamental para garantir o sucesso de sua reclamação ou defesa. No âmbito do Direito do Trabalho, as audiências são momentos decisivos, onde as partes envolvidas, empregados e empregadores, apresentam seus argumentos e provas ao juiz. Se você está se preparando para uma audiência trabalhista, é importante

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Tempo de serviço sem anotação

Tempo de serviço sem anotação na CTPS: como reconhecer?

A aposentadoria é um direito fundamental de todo trabalhador brasileiro. No entanto, muitos profissionais se deparam com obstáculos ao tentar comprovar o tempo de contribuição, especialmente quando parte do período trabalhado não foi registrado formalmente na carteira de trabalho. Para esses casos, a ação de averbação de tempo de serviço sem anotação na CTPS surge

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